Teambuilding

Bij teambuilding gaat het om een éénmalige activiteit met als doel: meer onderling vertrouwen en rendement. Als het gaat om meerdere teaminterventies kijk dan bij teamcoaching.

Uitgangspunten bij deze activiteit:

  • benutten eigen-aardigheden en competenties van medewerkers;
  • benutten aanwezige kennis en kunde;
  • leren luisteren naar collega's;
  • leren kennen collega's;
  • praktisch en met het resultaat voor ogen.

Aanpak:

  • vertrouwend op de betrokkenheid van medewerkers;
  • leidinggevende in de lead;
  • uitspreken meningen en emoties, maar niet grenzeloos;
  • iedereen doet mee;
  • weerstand onderzoeken en benutten;
  • waar nodig confronterend, aansprekend en direct;
  • gericht op het werk en de samenwerking.

Lees ook over leervormen.

 

Copyright Burghoorn trainingen 2019   |  Leveringsvoorwaarden  |  Privacyverklaring  |  Disclaimer